| L'Officina ALMA Edizioni - Dipartimento Formazione |
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| Princìpi didattici |
| L’esperienza didattica ed editoriale, il lavoro e la
ricerca di gruppo hanno portato l’Officina di Alma Edizioni ad elaborare nel
corso degli anni una metodologia innovativa sia dal punto di vista della
didattica che dell’organizzazione.. |
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| Didattica |
L'offerta dell'Officina di Alma Edizioni si pone in
un'ottica che favorisca nello studente lo sviluppo della competenza
comunicativa, quindi orientata all'azione, e che coinvolga necessariamente
altre competenze oltre a quelle strettamente linguistiche, come ad esempio
quelle pragmatica, socioculturale, affettiva, sociolinguistica, ecc.
Tutti gli interventi formativi proposti sono in termini generali ascrivibili
entro il quadro di un approccio centrato sul discente, che veda
l'apprendente come una persona e personalità integrali in via di sviluppo e
in un ruolo sempre attivo e protagonista all'interno della comunità-classe.
Oltre al ruolo dello studente, ci si interrogherà continuamente sul ruolo
dell'insegnante nel gestire al meglio ogni passaggio delle attività
presentate. La metodologia adottata inoltre terrà sempre conto
dell'importanza della collaborazione tra studenti, intesa come scambio di
informazioni e competenze tra pari. Per ultimo ma non meno importante è
l'enfasi che i laboratori pongono sulla dimensione testuale della lingua
(scritta e orale), in opposizione con una prospettiva di atomizzazione in
frasi ormai ampiamente superata dalla glottodidattica contemporanea. Il
testo inoltre, per poter adempiere allo sviluppo del "saper fare con la
lingua" dell'apprendente, dovrà essere sempre rappresentativo di usi
comunicativi, modello di lingua, attivatore di apprendimento ed esso stesso
strumento di interazione e comunicazione. |
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| Organizzazione |
| Si caratterizza per la struttura snella, orientata
all’utente, capace di soddisfare le richieste e di adattarsi allo specifico
contesto formativo a cui partecipa in Italia e all’estero; per la creazione
di procedure di documentazione sulle proprie modalità di lavoro, sui
prodotti e sugli interventi formativi; per lo sviluppo di know how
innovativo che permette di rispondere alla domanda anche inespressa
dell’utente. |
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Capitale sociale 100.000 euro |
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